Executive Program
Un parcours de leadership vers la visibilité
La visibilité commence de l'intérieur
Le LOP Executive Program est un parcours de leadership de 6 semaines conçu pour aider les leaders émergents à développer leur voix, à renforcer leur présence et à aborder la visibilité avec intention, authenticité et confiance.
Qu'il soit dispensé en interne ou à travers des cohortes ouvertes sélectionnées, le programme offre un espace sûr et structuré pour bâtir la confiance, la clarté et une influence authentique.
Prochaine cohorte: Places limitées
À qui s'adresse ce programme ?
Tous les leaders ne sont pas prêts pour la visibilité.
Ce programme s'adresse à celles et ceux qui se sentent appelés à s'avancer avec davantage d'intention, d'influence et d'authenticité.
Leaders émergents
Managers et professionnels qui se préparent à des responsabilités de leadership élargies.
Talents à haut potentiel
Futurs leaders identifiés au sein des organisations.
Entrepreneurs et fondateurs
Renforcer la confiance, la présence et l'influence au service de leur vision.
Professionnels animés par le sens
Celles et ceux qui souhaitent communiquer avec davantage de clarté et d'impact.
Deux formats de déploiement
Cohortes internes
Déployées au sein des organisations pour les programmes de développement du leadership et les initiatives d'accélération des talents.
Cohortes ouvertes
Des participants sélectionnés, issus de différents secteurs, qui apprennent ensemble dans un environnement confidentiel et bienveillant.
De nombreux leaders sont exposés avant de se sentir prêts.
On leur demande de diriger des réunions, de prendre la parole en public, de représenter leur organisation, de participer à des tables rondes, d'inspirer leurs équipes et de communiquer dans l'incertitude. Pourtant, très peu ont eu l'espace nécessaire pour développer leur propre voix de leader. Il en résulte souvent de l'hésitation, des incohérences ou le sentiment de jouer un rôle plutôt que de diriger. Ce programme crée l'espace pour construire sa visibilité de l'intérieur vers l'extérieur.
Le Parcours
Un parcours structuré de 6 semaines en format hybride
Maîtriser la voix
Apprenez à libérer votre voix et poser les bases d’une prise de parole plus impactante.
Maîtriser le message
Construisez une architecture de message qui porte votre intention réelle.
Présence & style
Projetez une présence authentique qui soit cohérente et incarnée.
Leadership sous pression
Assurez une prestation impactante et réussie quelques que soient les conditions externes.
Leadership en action
Intégrer voix, corps et présence pour performer dans les situations à fort enjeu.
Visibilité & influence
Faites de votre prise de parole un levier durable de visibilité, d’influence et de leadership.
Semaines
Petites cohortes sélectionnées
Sessions en présentiel à Casablanca
Ouverture & clôture
Modules en ligne en direct
Sessions interactives
Pourquoi les leaders nous rejoignent
Trouver sa voix authentique
Dépasser l'imitation et découvrir un style de leadership qui sonne juste.
Gagner en confiance
Renforcer la confiance en soi dans les situations de forte visibilité.
Clarifier son message
Articuler ses idées avec plus de précision et de conviction.
Se préparer à de plus grandes responsabilités
Développer la présence requise pour des rôles de leadership élargis.
Élargir son influence
Mener les conversations plutôt que d'y participer.
Grandir dans un cadre sûr
Apprendre avec ses pairs dans une cohorte bienveillante et confidentielle.
Ce qui nous distingue
Un programme hybride soigneusement conçu, alliant immersion en présentiel et sessions en ligne en direct. Chaque module renforce la capacité du leader à penser, se préparer et s'engager dans une visibilité à fort enjeu avec autorité.
Cohortes sélectionnées
Admission sélective. Chaque cohorte réunit un petit groupe de dirigeants et d'entrepreneurs expérimentés.
Certificat LOP
Les participants qui terminent le parcours reçoivent le certificat Leaders On Purpose, Executive Program.
Écosystème
Accès au réseau Leaders On Purpose : événements, podcast, communauté de décideurs.
Un espace sûr pour grandir
Un environnement confidentiel où les dirigeants peuvent expérimenter, apprendre et évoluer sans jugement.
Développement personnel et professionnel
Le programme combine présence de leadership, compétences de communication et développement intérieur.
Des perspectives diverses
Les participants apprennent de pairs issus de secteurs, parcours et expériences variés.
Prêt à transformer votre leadership ?
Le programme est sélectif. Chaque candidature est examinée personnellement par l'équipe Leaders On Purpose.
Postuler au programmeProcessus de candidature confidentiel · Réponse sous 7 jours