Manal Bernoussi
Casablanca · Maroc
Executive Program
Un parcours de leadership vers la visibilité
La visibilité commence de l'intérieur
Le LOP Executive Program est un parcours de leadership de 6 semaines conçu pour aider les leaders émergents à développer leur voix, à renforcer leur présence et à aborder la visibilité avec intention, authenticité et confiance.
Qu'il soit dispensé en interne pour les équipes de direction ou à travers des cohortes ouvertes sélectionnées, le programme offre un espace sûr et structuré pour bâtir la confiance, la clarté et une influence authentique.
Prochaine cohorte — Places limitées
À qui s'adresse ce programme ?
Tous les leaders ne sont pas prêts pour la visibilité.
Ce programme s'adresse à celles et ceux qui se sentent appelés à s'avancer avec davantage d'intention, d'influence et d'authenticité.
Leaders émergents
Managers et professionnels qui se préparent à des responsabilités de leadership élargies.
Talents à haut potentiel
Futurs leaders identifiés au sein des organisations.
Entrepreneurs et fondateurs
Renforcer la confiance, la présence et l'influence au service de leur vision.
Professionnels animés par le sens
Celles et ceux qui souhaitent communiquer avec davantage de clarté et d'impact.
Deux formats de déploiement
Cohortes internes
Déployées au sein des organisations pour les programmes de développement du leadership et les initiatives d'accélération des talents.
Cohortes ouvertes
Des participants sélectionnés, issus de différents secteurs, qui apprennent ensemble dans un environnement confidentiel et bienveillant.
De nombreux leaders sont exposés avant de se sentir prêts.
On leur demande de diriger des réunions, de prendre la parole en public, de représenter leur organisation, de participer à des tables rondes, d'inspirer leurs équipes et de communiquer dans l'incertitude. Pourtant, très peu ont eu l'espace nécessaire pour développer leur propre voix de leader. Il en résulte souvent de l'hésitation, des incohérences ou le sentiment de jouer un rôle plutôt que de diriger. Ce programme crée l'espace pour construire sa visibilité de l'intérieur vers l'extérieur.
Le Parcours
Un parcours structuré de 6 semaines en format hybride
01
Clarté de pensée
Développez la clarté de pensée nécessaire pour articuler une vision de leadership avec précision et conviction.
02
Architecture du message
Construisez une architecture de message stratégique qui porte l'intention du dirigeant dans chaque intervention.
03
Préparation intentionnelle
Maîtrisez une préparation intentionnelle pour les formats à fort enjeu : panels, keynotes, interviews.
04
Présence de leadership
Incarnez une présence de leadership assurée et ancrée — celle qui transforme chaque apparition en impact.
2
Sessions en présentiel
Ouverture & clôture
4
Modules en ligne en direct
Sessions interactives
6
Semaines
Petites cohortes sélectionnées
Pourquoi les leaders nous rejoignent
Trouver sa voix authentique
Dépasser l'imitation et découvrir un style de leadership qui sonne juste.
Gagner en confiance
Renforcer la confiance en soi dans les situations de forte visibilité.
Clarifier son message
Articuler ses idées avec plus de précision et de conviction.
Se préparer à de plus grandes responsabilités
Développer la présence requise pour des rôles de leadership élargis.
Élargir son influence
Mener les conversations plutôt que d'y participer.
Grandir dans un cadre sûr
Apprendre avec ses pairs dans une cohorte bienveillante et confidentielle.
Ce qui nous distingue
Un programme hybride soigneusement conçu, alliant immersion en présentiel et sessions en ligne en direct. Chaque module renforce la capacité du leader à penser, se préparer et s'engager dans une visibilité à fort enjeu avec autorité.
Cohortes sélectionnées
Admission sélective. Chaque cohorte réunit un petit groupe de dirigeants et d'entrepreneurs expérimentés.
Certificat LOP
Les participants qui terminent le parcours reçoivent le certificat Leaders On Purpose – Executive Program.
Écosystème
Accès au réseau Leaders On Purpose : événements, podcast, communauté de décideurs.
Un espace sûr pour grandir
Un environnement confidentiel où les dirigeants peuvent expérimenter, apprendre et évoluer sans jugement.
Développement personnel et professionnel
Le programme combine présence de leadership, compétences de communication et développement intérieur.
Des perspectives diverses
Les participants apprennent de pairs issus de secteurs, parcours et expériences variés.
Votre Faculty
Vos guides
Forts d'une expérience en leadership international, sur des scènes à fort enjeu, en développement des dirigeants et en apprentissage transformationnel, ils accompagnent les participants tout au long de leur parcours vers une présence accrue et une visibilité intentionnelle.
Dina LAHLOU
Rabat · Maroc
Transformations
Avant le programme, j'étais un bon manager. Après, je suis devenu un leader que l'on suit par conviction. Manal m'a appris que la visibilité n'est pas une affaire d'ego — c'est une responsabilité.
CEO · TechBridge Africa
Le coaching avec Manal a transformé ma façon de communiquer en conseil d'administration. En six mois, j'ai été invitée à animer mon premier panel international. Ce programme change les trajectoires.
Directeur général · Casablanca Finance Hub
Prêt à transformer votre leadership ?
Le programme est sélectif. Chaque candidature est examinée personnellement par l'équipe Leaders On Purpose.
Postuler au programmeProcessus de candidature confidentiel · Réponse sous 7 jours